Vækst og Udvikling

Hvis ledelsen i virksomhederne vil den gode og vedvarende vækst og udvikling, bliver den også nødt til at se indad og fokusere sin indsats på løbende at forbedre virksomhedens strukturer, processer, kompetencer og systemer.

For at skabe et solidt fundament for en virksomheds vækst og udvikling er det efterhånden kendt viden, at der til stadighed skal være en klar sammenhæng mellem virksomhedens vision, mission og strategi på den ene side og virksomhedens business plan, business intelligence og business kommunikation på den anden side.

Men denne sammenhæng er ikke givet på forhånd – og den skaber ikke sig selv. Den skabes kun, hvis ledelsen bevidst arbejder med løbende at forbedre virksomhedens interne strukturer, processer, kompetencer og systemer.

Calculus Consult vil i 2011 køre målrettede kampagner rettet mod de danske og nordiske virksomheder, så der kommer mere fokus på den del af produktivitetsforbedringen (restproduktiviteten eller totalfaktorproduktiviteten, som den også kaldes), der med enkle midler kan høstes, hvis man gør en målrettet indsats.

Og det gælder både de virksomheder, der oplever manglende vækst og udvikling, og de virksomheder, der oplever stor vækst og udvikling, bl.a. Gazelle-virksomhederne, som for en stor dels vedkommende ikke løbende når (eller formår) at konsolidere deres interne strukturer, processer, kompetencer og systemer.

Startskuddet til de målrettede kampagner sker den 30. marts 2011, hvor Børsen sætter fokus på Vækst og Udvikling, og hvor Calculus Consult er med.